学習する組織
学習する組織理論に基く人材開発と組織活性化
組織変革に活用するホールシステムアプローチ
- ダイアログ
- 立場や見解に固執せずに、オープンに話し、オープンに聴くことにより、集合的な気づきを得る
- ワールドカフェ
- 小人数での話し合いのネットワークが全体性を作り上げていく。
会話のネットワークが未来がを創る。
- OST
- 参加者の自己組織化能力を最大限に発揮させて、アクションプランを引き出す。
- フューチャー・サーチ
- 関係者を一堂に集めて、広い視点から過去と現在を捉えなおし、コモングラウンドを発見し理想的な未来がを思い描く。
- AI（アプリシエイティブ・インクワイアリ）
- ハイポイント・インタビューとストーリーテリングにより、強みと可能性を見いだし、ポジティブ・コアで未来を構想する。
- シナリオ・プランニング
- 中長期的視点に立って、事業環境を見通し、複数のシナリオを想定して、自社のビジネス戦略を検討するプロセス。
- ストーリーテリング
- 豊かなコンテキストを含むメッセージを伝えることのできる物語の力をビジネスで活用する
- システム思考
- ものごとを直線的な因果関係で理解するのではなく、様々な要素が相互に関係しあったシステムであるとの前提に立って、全体性を把握しようとする試み
- ファシリテーション
- チームが目的を達成するために、参加者の相互作用を活性化し、
相乗効果を高めるように支援する活動。
人材育成のための教育研修
※詳細についてはお問い合わせ下さい
- 「未来を創造する組織をつくる経営者」研修
- 会話型組織開発ワークショップ
- イキイキ職場づくり運動
- MVVワークショップ
- ビジョンワークショップ
- 恊創型リーダーシップ開発コース
- 営業組織開発サーキットトレーニング
- 社内コミニュケーションワークショップ
- マインドセット研修
CSRマネジメント関連
CSRマネジメントコンサルティング
- 環境経営学会によるCSR格付け審査サポート
- CSR社内審査員養成研修
- CSR経営１日簡易診断
- CSR報告書作成支援
- 環境活動レポート作り方支援
- 法令遵守組織風土づくり
- ES調査の設計実施支援
- 社会貢献活動コンサルティング
CSRマネジメント研修
- ワークライフバランス ワークショップ
- メンタルヘルス ワークショップ
- CSR管理職研修
- CSR経営者研修
- 職場ぐるみCSR実践指導研修
組織人事・給与制度関連
- 人事給与制度設計コンサルティング
- 人事給与制度1日簡易診断
- 退職金・年金制度改革コンサルテーション
- 人事考課制度設計コンサルテーション
- 人事考課者研修
ISO関連分野
ISO関連研修会
- ISO9001・ISO14001内部監査員研修
- 定期審査のための1日模擬審査コース
- ISOコンサルティングのための簡易診断（予備診断）
- 顧客満足度向上のためのCS調査研修
- 環境影響評価研修会
- 全社員のための品質・環境マネジメント研修会
